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信赖,融汇在美好情境里

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2016/08/08 16:54
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  信赖,是人与人之间沟通的桥梁;信赖,是人与人之间美好的情感,在生活中不可缺失。

  信赖,是一杯浓浓的热茶,将温暖与爱传递给大家;信赖,是一根根红烛,默默燃烧,把光明送给别人。

  一个企业、部门管理者,以真诚和友谊建立良好同事关系,风雨同舟、坦诚相待、合作共事,必然会形成齐心协力干事业的良好氛围。一个项目组承接客户工程项目,作为其中一员必须信赖身边同事,因为只有同事之间相互配合,才能更好地出色完成生产任务,赢得客户信任。一个拔河比赛运动员,只有与队友们拧成一股绳,齐心协力、奋力拚搏,才能勇于争先。

  小到一场拔河比赛,大到一项工程项目……成员互相信赖,往往创造出意想不到的成效。

  同事之间、上下级之间相互信赖可以使工作变得轻松,在这种氛围里上班不会筋疲力尽;企业与客户之间相互信赖,当紧握对方双手那一刻,往往一切尽在不言中。

  “执子之手,与子偕老”,“十年修得同船渡,百年修得共枕眠”,其描述夫妻恩爱,相携人生。同事之间、上下级之间、企业与客户之间也是同理。信赖,往往创造出美好境界。

  德国当代哲学家卢曼认为,信赖是一种简化机制。人类在进化中会发明很多简化机制,以提高效率,降低成本。

  信赖这种简化机制,实质也是一个效率机制,是合作和交易的催化剂,社会和谐的润滑剂。

  信赖所依据的系统应该客观、公正、权威,这样才能构筑合乎逻辑的信赖因果链。与其他心理现象一样,信赖具有复制和放大功能。