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进步、忧患、文化——公司召开2017年年中工作会

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2017/07/23 13:17
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  7月21至22日,江苏省邮电规划设计院有限责任公司召开2017年年中工作会。会议要求公司各级管理者要深入研究行业发展环境和政策,充分领会并接应公司发展理念,按照价值引领、效益发展、勇于开拓、能力提升的总体思路,认真研究科学绩效体系、创新总包市场、优化管理流程等发展主题。带领全体员工营建积极向上的企业文化,为圆满完成2017全年任务继续努力。

  

 

  公司董事长、党委书记殷鹏同志以“进步、忧患、文化”为题解读了公司的改革思路:

  关于“进步”,殷总列举了2017年上半年公司在管理、生产等方面所发生的各种变化。管理层面包括财务制度、市场机制、采购流程、风控规范、综合服务等多方面的变化,管理部门不断凸显“服务一线”的意识和氛围。生产层面建筑板块不断向好,信息化板块不断推动公司其他板块实现转型。上下一心,艰苦奋斗,以实际行动推动着公司改革发展之路。

  关于“忧患”,他以“思所以危则安矣,思所以乱则治矣,思所以亡则存矣”,要求各部门(院)必须深入理解“生于忧患死于安乐”,正视当前存在的问题,并从自己和管理团队中找出根本原因并改之。引用习总书记所说的“‘靡不有初,鲜克有终’,实现中华民族伟大复兴,需要一代又一代人为之不懈努力”,以此提醒各部门(院)充分感悟:善始容易、善终不易,虎头不难、蛇尾常见。

  关于“文化”他要求各部门(院)通过亲身体验,感知发生在身边周围的各项变化,并接应公司相关要求,让广大员工看到“变化”、感受“变化”,同时关注公司变化、关注公司的发展。

  公司副总经理戴源、郁建生、朱强、王健、袁源同志分别就分管工作在会上做工作部署。

  

 

  160多名中层干部、三级部门负责人、职工代表参会。与会人员畅谈企业发展战略和变革总体思路,一致认为这是一次明方向、求变化、图发展的会议。会后将认真落实好公司领导各方面要求,进一步增强大局观念,保持定力、担当尽责、苦干实干,积极应对困难和挑战,把工作激情投入到公司创新发展大局中,善于思考、持续创新,为设计院新一轮变革创新做出更大贡献!(张洪良)